Wat doet Cofely?

Wij vertalen duurzaamheid naar vier essentiële aspecten: mens, milieu, markt en maatschappij. Op alle vier deze aspecten ondernemen we actie om zo bij te dragen aan een betere wereld.

Zo zet Cofely zich op het terrein ‘mens’ in voor goede arbeidsomstandigheden, veiligheid, gezondheid en duurzaamheid. Dit blijkt onder andere uit een laag ziekteverzuim en gewonnen prijzen bij opdrachtgevers met betrekking tot veiligheid. Binnen GDF SUEZ geven wij invulling aan het programma ‘Quality of life at work’. Dit programma focust op een goed HR beleid waarin onze mensen optimaal in de gelegenheid worden gesteld nu en in de toekomst te functioneren. Ook willen we dat door middel van recruitment, training en interactie iedereen binnen Cofely doordrongen raakt én blijft van het belang van duurzaam denken en handelen - voor henzelf, het bedrijf en de maatschappij.

Bij ‘milieu’ pakken we ons wagenpark aan door minder vervuilende auto’s in te zetten. We rijden alleen in auto’s met A, B of C energielabel. Maar we gaan verder: naast label beperkingen gaan we ook absolute CO2 uitstoot als maatstaf hanteren. Daarnaast werken we aan energie efficiënter gebouwgebruik en voeren we het milieumanagement systeem ISO 14001 in. Op dit moment is 75% van ons operationele activiteiten ISO14001 gecertificeerd. Ook is Cofely lid van Leaders for Nature (LFN), een platform waar talenten van grote bedrijven samenwerken aan concrete actieplannen om Nederland duurzamer te maken – te beginnen in de eigen organisatie.

Bij ‘markt’ is duurzaamheid een leidend principe in onze klantoplossingen. Klanten kunnen rekenen op de best mogelijke oplossingen op het gebied van duurzaamheid. Omdat wij veel technische oplossingen van leveranciers integreren tot echte oplossingen voor de klant, is samenwerking met onze leveranciers erg belangrijk. We hebben dan ook een gericht Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) beleid. Ook hebben we als eerste in onze branche het Manifest Maatschappelijk Verantwoord Inkopen en Ondernemen ondertekend (www.nevi.nl).

Tot slot willen wij ook een aantoonbare bijdrage leveren aan de ‘maatschappij’ op het gebied van duurzaamheid. Daarom zoeken we actief de samenwerking met andere organisaties, overheden, leveranciers en maatschappelijke instanties. Voorbeelden hiervan zijn:

Cofely is partner van Dutch Green Building Council (DGBC). Samen ontwikkelen we keurmerken voor een onafhankelijke beoordeling van gebouwen (zowel nieuw als bestaand) en gebieden op het gebied van duurzaamheid. BREEAM is hier een voorbeeld van. BREEAM staat voor Building Research Establishment Environmental Assessment Method. Hiermee meet je de duurzaamheidsprestaties van gebouwen.
Cofely is aangesloten bij het initiatief ‘Gebieden Energie Neutraal’ (GEN). Samen met de overheid en dertien andere koplopers zorgen we voor een kant-en-klare aanpak om energieneutrale gebieden te realiseren.
Samenwerking met Colliers International met als doel om bestaande bouw te verduurzamen.
Cofely is toegetreden tot het Grote Bedrijven Netwerk van MVO Nederland. MVO Nederland is het nationale kennisinstituut en de nationale netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).
UfD-Cofely Energy Efficiëntie prijs: samen met het Universiteitsfonds Delft dagen we masterstudenten aan de TU Delft ieder jaar uit om na te denken over innovatieve oplossingen om energieverbruik te verminderen.
Verkiezing Duurzaamste Gemeente: GDF SUEZ, FD Networks en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) hebben in 2011 de beste gemeentelijke initiatieven op het gebied van duurzaamheid beloond.
Roparun 2011: in samenwerking met klant EPZ namen we in 2011 deel aan de Roparun, een estafetteloop vanuit Parijs om geld binnen te halen voor kankerpatiënten.